採用情報有限会社有明海運
有明海運 募集要項
| 募集職種 | 甲板員・機関員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 各種手当 | 各種手当有り |
| 賞与 | 有り 年2回（夏・冬） |
| 昇給 | 制度あり |
| 退職金 | 退職金制度あり |
| 福利厚生 | 資格取得制度有り、保養所（長崎県雲仙市小浜） |
| 勤務時間 | 職種による |
| 問合せ先 | 長崎県諫早市小長井町小川原浦498番地 有限会社有明海運 Tel：0957-34-2051 Fax：0957-34-2450 Mail：ariakekaiun@ariake-gr.com |
社員の一日
甲板員Aさんの1日
社員の一週間
Monday
五島沖で採取した砂を熊本で荷揚げしました。
通常は一日目に採取を行い、荷揚げ場に船を停泊させます。
二日目の朝から、荷揚げを行います。(採取、荷揚の場所により異なります。)
Tuesday
壱岐沖で採取し博多へ移動しました。壱岐沖で海砂を採取し福岡の港へ移動しました。
港に入港するまでは沖でアンカーを落として停泊。
数時間の休憩となったので船員仲間で釣り。ブリ、アジなどを釣りました。
季節によっては鯛を釣ることも。
Wednesday
福岡の港で海砂を荷揚げ後、五島沖へ移動した後、簡易的な溶接、メンテナンス作業を行いました。
Thursday
五島沖で採取し、熊本へ移動、その後、就業時間終了まで荷揚げ作業をしました。
Friday
午前に荷揚げを再開し終了。次の採取先である壱岐へ移動。夜に着いたので、海上で停泊。
Saturday
朝から壱岐で採取し、諫早へと移動しました。
Sunday
諫早で荷揚げをし、午後から壱岐へ移動しました。
教育プログラム
船員の仕事は、海に関する免許や知識、経験がなくても大丈夫です。
入社後の免許の取得に関しては、会社側が負担しますのでご安心ください。
新入社員教育スケジュール
入社
【社内制度の説明】
- グループ企業紹介
- 人事制度／福利厚生の説明
- キャリアパス（資格取得等）の説明
乗船前研修
（社内）
（社内）
【社内制度の説明】
- 船内業務研修／安全講習
- パソコン研修
- コンプライアンス研修 等
乗船
- 指導員による実地研修
乗船後研修
（外部講習）
（外部講習）
【外部講習】
- ６級海技士短期養成科講習
状況に応じ実施
【外部講習】
- 各種資格取得コース受講
- 各種資格取得試験
※資格取得支援制度あり
キャリアパスについて
「ARIAKE&Co.」の企業価値を向上させる根幹は「人財」であり、多様なキャリアを持つ人材がチャレンジできるサポート体制の構築に取り組んでいます。
海上職未経験者も安心して入社できるよう人材育成にも万全の体制で取り組んでいます。
未経験者モデルケース
※入社後に海技資格取得を目指す人は、「資格取得支援制度」を利用できます。